剑桥大学
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研究表明，AI 工具未能减少招聘偏见
来自剑桥大学的研究人员在《哲学与技术》（Philosophy & Technology）期刊上称：“人们对于能解决面试偏见等问题的新方法越来越感兴趣。”AI的实际应用正愈发…
来自剑桥大学的研究人员在《哲学与技术》（Philosophy & Technology）期刊上称：“人们对于能解决面试偏见等问题的新方法越来越感兴趣。”AI的实际应用正愈发…
